如果你对汽车行业充满热情，渴望在快速发展的二手车市场中施展才华，那么人人车二手车正为你敞开机遇的大门！作为国内领先的二手车交易平台，人人车始终以“让交易更放心，让出行更美好”为使命，致力于为用户提供专业、透明、高效的二手车买卖服务，随着业务的持续扩张，我们正在寻找充满活力、勇于创新的你加入团队，共同推动行业进步,实现个人价值与企业发展共赢！
我们是谁？
人人车成立于2014年，以“没有中间商赚差价”和“车辆严格检测”为核心优势，迅速成长为二手车领域的标杆企业，我们依托大数据、人工智能等技术，构建了从车辆检测、交易过户到售后保障的全链路服务体系，累计服务数百万用户，覆盖全国300多个城市，你将接触到行业前沿的商业模式、顶尖的技术团队和开放的企业文化，与优秀伙伴并肩作战,在实战中快速成长。
热招岗位，虚位以待！
无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的潜力新人，人人车都为你提供多样化的职业选择，以下为部分热门岗位（具体招聘信息可关注人人车官网或招聘平台）：
销售类岗位
- 二手车销售顾问：负责客户接待、需求分析，为用户匹配优质二手车资源，促成交易达成，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先。
- 门店经理：统筹门店日常运营，管理销售团队，制定销售策略，达成业绩目标，需具备3年以上汽车销售管理经验，擅长团队激励与市场拓展。
运营类岗位
- 城市运营专员：负责区域市场推广、用户增长及合作伙伴维护，推动业务在当地落地，需对本地市场敏感，具备活动策划与执行能力。
- 平台运营专员：负责线上平台内容更新、用户行为分析及运营策略优化，提升用户体验与转化，要求熟悉互联网运营逻辑，有数据分析基础。
技术与产品类岗位
- 二手车检测评估师：负责车辆进场检测、故障排查、价值评估，确保上架车辆质量，需持有相关资格证书，熟悉车辆构造与二手车行情。
- 软件开发工程师（Java/前端/算法）：参与交易平台技术研发与迭代，优化系统性能，提升用户体验，要求计算机相关专业背景，有1-3年开发经验。
职能支持类岗位
- 人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作，支持团队人才发展，需熟悉人力资源全流程操作，亲和力强。
- 市场策划专员：策划品牌推广活动，撰写宣传文案，管理新媒体矩阵，要求创意能力强，有市场营销经验者优先。
我们为你提供什么？
- 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终分红，核心岗位额外激励，让你的付出与回报成正比；
- 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工购车/用车优惠，为你解决后顾之忧；
- 清晰的成长路径：完善的培训体系（新人入职培训、专业技能提升、管理能力培养）+双通道晋升机制（专业序列/管理序列），助力你快速实现职业目标；
- 开放的企业文化：扁平化管理、年轻化团队、创新氛围浓厚，鼓励你大胆尝试，施展个性；
- 丰富的团队活动：团建、年会、兴趣社团，让你在工作之余感受团队温暖，平衡工作与生活。
如何加入我们？
如果你对以上岗位感兴趣，渴望在人人车的平台上发光发热，请通过以下渠道投递简历：
- 官方网站：登录人人车官网“招贤纳士”板块，查看岗位详情并在线投递；
- 招聘平台：在BOSS直聘、前程无忧、智联招聘等平台搜索“人人车”，直接与HR沟通；
- 内推机会：如果你有朋友在人人车工作，可争取内推机会，更快进入面试环节。
简历请命名为“应聘岗位+姓名+联系方式”，我们将对简历进行筛选，合则约见面试。
人人车二手车，期待你的加入！
你将与一群热爱汽车、追求卓越的伙伴共同奋斗，在万亿级的二手车市场中书写属于自己的职业故事，无论你是技术大牛、销售精英，还是运营达人，只要你敢想敢拼，人人车将为你提供施展才华的广阔舞台，让我们一起，用专业与诚信重塑二手车行业生态，让更多人享受到便捷、安心的汽车消费体验！
立即行动，投递简历，开启你的职业新征程！
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